Avinova aide un client manufacturier à sécuriser 771 000 $
Notre client est un fabricant canadien de machines intelligentes de découpe alimentaire avec 80 employés. Il réclamait des crédits pour la RS&DE, mais ne maximisait pas ses retours sur les autres subventions et crédits d'impôt disponibles.
Résultat
Avinova a identifié, préparé et réclamé les subventions et les crédits d’impôt disponibles pour son client, ce qui a entraîné une augmentation de 616,8 % de ses finances. Au total, 896 000 $ ont été sécurisés pour le client grâce à divers programmes d’incitatifs financiers et subventions.
Défis client
- Connaissance limitée des incitatifs disponibles
- Absence de processus pour identifier les incitatifs
- Manque de temps et d’expertise
- Réclamait un total de 125 000 $ en crédits RS&DE
Solution Avinova
Nous avons d’abord effectué un audit des crédits réclamés par l’entreprise et nous avons identifié 6 opportunités manquées. Ensuite, nous avons aidé le client à préparer les demandes de subventions et de crédits d’impôt identifiées.
Optimisation des processus
- Élaboration et mise en place des processus permettant au client de maximiser ses retours
- Minimisation de l’implication des employés du client afin qu’ils puissent se concentrer sur leurs tâches et expertises principales
- Réduction du temps consacré aux demandes administratives
Résultats
Montant obtenu : 896 000 $ (771 000 $ de plus que les 125 000 $ déjà réclamés)
Suite à l’audit performé par Avinova et au dépôt de 6 réclamations additionnelles, le client a obtenu les bénéfices suivants :
Impacts mesurables
- 250 000 $ (annuel) — Dépenses admissibles non réclamées qui ont doublé les demandes de crédit RS&DE précédentes
- 220 000 $ (annuel) — Crédit d’impôt non réclamé de 10 000 $ par employé de métier qualifié
- 250 000 $ — Subvention à l’exportation non réclamée pour des dépenses liées à une foire commerciale
- 50 000 $ — Subvention pour l’implantation d’un système ERP et la formation des employés
- 50 000 $ — Subvention à l’embauche d’un cadre pour la mise en place d’un nouveau département RH
- 76 000 $ — Subvention salariale pour l’embauche de quatre résidents permanents (immigrants)
- 896 000 $ — Montant total sécurisé pour le client
- Temps gagné — Implication des employés minimisée
- Processus créé — Des processus durables mis en place pour maximiser les retours futurs
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